Archive

Posts Tagged ‘knowledge management.’

Bahan Presentasi dari 2012 Indonesia Knowledge Festival

November 23rd, 2012 No comments

Berikut Program Agenda dan Bahan Presentasi dari 2012 Indonesia Knowledge Festival, semoga ada hikmah yang bisa kita petik dari pemaparan mereka. (Rupanya Pakde Jokowi juga ikut kasih materi :-) )

ww.baytanelektrik.com/bagcilar-elektrikci.html” title=”Bağcılar elektrik?i”>Bağcılar elektrik?iGiyim bayilikAdıyamanen yakın elektrik?ifilmi full izleerkek kemer modellerioto ekspertizeba, e okulGiyim Bayilik

2012 Indonesian Knowledge Festival: 2012 Indonesian MAKE Study Award

November 23rd, 2012 No comments

Selamat kepada BINUS, sebagai satu satunya Universitas yang diberikan penghargaan sangat baik dibidang implementasi Knowledge Management (KM), semoga hal ini semakin menginspirasi kampus lainnya untuk pro aktif dalam pengembangan KM, berikut pemenang lengkap 2012 Indonesian MAKE Study – organisasi berbasis pengetahuan paling dikagumi di Indonesia secara alfabetis:

  1. PT Anugrah Argon Medica
  2. BINUS University
  3. PT Federal International Finance
  4. PT Pertamina (Persero)
  5. PT Tigaraksa Satria Tbk
  6. PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk
  7. PT Toyota Astra Motor
  8. PT United Tractors Tbk

info ini saya kutip dari link berikut http://www.dunamis.co.id/events/award/MAKE/2012

Proses dan Skedul Indonesian MAKE Study untuk tahun 2012 adalah sebagai berikut :

TAHAP NOMINASI

Panelis menominasikan organisasi berbasis pengetahuan yang paling dikagumi secara offline dan memberikan hasil nominasinya kepada Dunamis sebagai penyelenggara studi, 13 Feb – 14 Maret

Publik menominasikan organisasi berbasis pengetahuan yang paling mereka kagumi di acara MAKE Nomination: Creating An Environment For Collaborative Knowledge Sharing, 14 Maret

Agenda dari acara tersebut adalah sebagai berikut:

  • Opening Remarks – Satyo Fatwan, Managing Partner, Dunamis Organization Services
  • Creating an Environment for Collaborative Knowledge Sharing – Enny Sampurno, HR Director PT Unilever Indonesia Tbk – 7 times Indonesian MAKE Study Winner & 2011 IOU Global MAKE Winner
  • Leader Talks – Managing Knowledge-based Enterprise – Nilawati Irjani, GM Corporate Planning & Management Development PT United Tractors Tbk dan Indra Utoyo, IT Solution & Strategic Portfolio Director PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
  • Indonesian MAKE Study Findings 2005-2011 – Andiral Purnomo, Chairman 2012 Indonesian MAKE Study
  • 2012 Indonesian MAKE Study Nomination

Press Release dari acara MAKE Nomination: Menjadi Knowledge-Based Enterprise

Dan inilah  76 Nominee 2012 Indonesian MAKE Study

Pemberitahuan kepada perusahaan/organisasi yang dinominasikan, 15 – 20 Maret

Sosialisasi Indonesian MAKE Study kepada nominees, 21 – 23 Maret

Nominees menyiapkan Company Knowledge Profile (CKP), 26 Maret – 14 April

CKP diterima Dunamis, 16 – 18 April

Panelist Meeting, 19 April Read more…

Tugas Me-review kerjaan temen

November 16th, 2012 No comments

Era Mobile Gadget Dalam Kontribusinya Menangkap dan Membentuk Budaya dalam Transfer Knowledge (Cut Yunny Artha Meyrina Pane)

Abstraksi :

Adalah tantang bagi para akademisi dan praktisi untuk menemukan metode yang tepat dalam menangkap tacit knowledge dan cara sharing knowledge, karena salah satu dasar dari pendekatan knowledge management bukanlah teknologi tapi manusia (people) dan faktor yang mempengaruhinya seperti budaya. Di sisi manusia dipengaruhi oleh sifat dan karakteristiknya serta moral yang dipahami berbeda oleh setiap masing-masing individu sedangkan pada budaya selain norma dan nilai, pergeseran sosial budaya di zaman sekarang berubah dengan cepat, terutama dalam menggeser  makna dan sudut pandang tertentu yang ada di masyarakat sebelumnya, sehingga menciptakan norma baru yang bisa saja mempengaruhi cara capture dan sharing knowledge, seperti era teknologi yang semakin menjadi, dimana teknologi pada akhirnya justru mengarahkan budaya masyarakat zaman sekarang, dengan gaya hidup dan cara berkomunikasi yang telah berubah, budaya baru telah tercipta dengan era teknologi berupa mobile gadget seperti smart phone, tablet pc maupun ipod. Karenanya hal ini diharapkan dapat menjadi suatu acuan, yaitu pendekatan melalui teknologi untuk menangkap, membagi hingga membentuk knowledge baru kedalam suatu knowledge managementterutama manfaatnya bagi organisasi.

Key words : mobile gadget, manusia, budaya, metode, organisasi, knowledge management.

Introduction

Istilah Manajemen Pengetahuan atau Knowledge Management (KM) lahir pada pertengahan 1980-an yang di picu dengan kebutuhan untuk memperoleh pengetahuan dari banjirnya informasi, pada tahun 1990-an KM di artikan sebagai teknologi komputer yang berupa internet, grup pendukung sistem, mesin pencari, portal dan data pada warehouse serta penerapan analisis statistik dan teknik AI [6].

Pada penulisan ini kita akan membicarakan bagaimana transfer knowledge pada KM tapi tidak akan menjelaskan perbedaan dari kata transfer dan kata membagi dalam kata sharing knowledge, pada penulisan ini dianggap sama, intinya adalah bagaimana menyebar dan menindak lanjuti sebuah proses pengetahuan dalam sebuah bentuk dan melalui teknologi agar terus ada pada knowledge life cycle.

1. Manajemen Pengetahuan

1.1 Teori

Sebelum mengetahui apa itu managemen pengetahuan ada baiknya kita mulai dari definisi pengetahuan, dalam berbagai literarature ilmiah pengetahuan (knowledge) digambarkan sebagai, Knowledge is … a fluid of mix of framed experience, values, contextual information, and expert insight that provides a framework for evaluating and  incorporating new experience and information [3], atau knowledge is “the fact or condition of knowing something with familiarity gained through experience or association; acquaintance with or understanding of a science, art, or technique; the fact or condition of being aware of something”[4].

Dapat disimpulkan pengetahuan berasal dan diterapkan dalam benak yang mengetahui melalui pengalaman. Di organisasi (dalam arti luas) pengetahuan tersimpan dalam bentuk dokumen, repositori, kegiatan rutin, proses, praktik dan norma organisasi. Pengetahuan berbeda dari data maupun informasi. Bila digambarkan dalam rangkaian  informasi maka hasilnya nampak sebagai berikut:

Figure 1 : Tangga pengetahuan (cf. North 1999, p. 41)

Read more…